Apoyar la gestión institucional a través de una correcta administración de los recursos humanos y financieros, con procesos y acciones que le permitan llegar a las metas sectoriales en cumplimiento de los objetivos del MIDUVI.

• Modernizar técnicamente la institución
  • Reestructurar la organización por procesos
  • Crear un sistema de información sectorial y de  gestión
• Fortalecer el  Plan de Desconcentración de funciones administrativas hacia las Direcciones Provinciales.
• Implantar un Programa de Fortalecimiento Institucional Enfocado a Gestión y Tecnología (manejo administrativo, adquisiciones, mantenimiento, etc.).
• Implementar un Sistema de  Inducción  y Capacitación para el Nivel Directivo a fin de que conozcan y se empoderen del Rol Institucional.
• Incorporar en Cadena de Valor y Estandarizar el Macroproceso de Apoyo.
• Desarrollar un Sistema de Gestión del Talento Humano.
• Implementar un Programa de Racionalización del Talento Humano en Base a Procesos y Competencias.